خدمات "حوكمة" الاستشارية
يلعب مجلس الإدارة دورا محوريا في حوكمة الشركات. يعمل المجلس على وضع التوجه العام من أعلى وتشجيع أعلى معايير النزاهة والشفافية وحوكمة الشركات. يجب أن يعكس مجلس إدارة منظومة القيم الأساسية للمؤسسة.
ومن الممكن ان تقوم الشركة بتقيماً مفيداً لمجلس الإدارة والذي يتم تصميمه لمساعدة أعضاء مجلس الادارة على تقييم الدوافع الأساسية لتحقيق الفعالية القصوى في المجلس، بالإضافة إلى تحقيق مشاركة أفضل وتحسين للأداء بشكل عام.
يسعد معهد “حوكمة” بالشراكة مع تدقيق مستقل "مستشارو تقييم المجلس الرائدون في المملكة المتحدة" والتي نحن على يقين من أنها ستكون علاقة مفيدة للغاية لكلا الطرفين والتي ستؤدي إلى تحسن كبير وإدراك بأهمية الحوكمة الممتازة لمجلس الإدارة في المنطقة.
يعمل Thinking Board® على تبسيط عملية التقييم من خلال الحل الآلي الذي يوضح حجم أي مشكلات تم تحديدها وما الذي يسببها، حتى لو كانت التعليقات قليلة. ويمكنك مقارنة النتائج والتعمق فيها للحصول على رؤى أعمق حول مدى نجاح تطبيقك للحوكمة. إنها أداة مفيدة للغاية وفي رأينا أكثر فاعلية بكثير من الاستبيانات التقليدية. مما سيساعد مجلس الإدارة على تحديد الفجوات الحالية والعمل بفاعلية على سدها. ويمكنك مقارنة النتائج والتعمق فيها للحصول على رؤى أعمق حول مدى نجاح حوكمتك. إنها أداة مفيدة للغاية وفي رأينا أكثر فاعلية بكثير من الاستبيانات التقليدية. مما سيساعد مجلس الإدارة على تحديد الفجوات الحالية والعمل بفاعلية على سدها.
تتميز خدمتنا بأنها:
-سرية للغاية
-تركز على تحديد نقاط القوة ومجالات التحسين
-فعالة - استنادا إلى النتائج، تقدم التوصيات التي تؤدي إلى زيادة تركيز المجلس، العمليات والممارسات التي تؤدي إلى زيادة كفاءة وفعالية المجلس.
THINKING BOARD® EVALUATOR
الآن نحن نقدم لك مجلس التفكير® المقيم – نظام تقييم اللوحة الرقمية الذي أنشأناه لتمكين المجالس من إجراء تقييمات ذاتية فعالة بثقة ، مع تقليل وقتك واستثمارك بشكل كبير من خلال إجراء جميع عمليات التنسيق والتحليل وإعداد التقارير عبر الإنترنت.
هدفنا هو التأكد من أن أي مجلس إدارة - بغض النظر عن الموقع أو الحجم أو النمو — يمكن أن يستفيد من تقييم فعال ومؤثر، سواء للمراجعة لأول مرة، لتحديث نهج مجلس الإدارة الخاص بك، أو للحصول على تقييم سريع ولكنه مفيد.
طريقة عمل برنامج Think Board Evaluator
لمزيد من المعلوماتو يرجى الاتصال: sadia.malik@hawkamah.org
تقييم المجلس للمعايير الإقليمية والعالمية: بمجرد الانتهاء من تقييم المجلس ، سيقوم خبراؤنا بقياس النتائج بين مجموعته من جميع تقييمات مجلس الإدارة التي يتم إجراؤها مع “حوكمة” على المستوى الإقليمي وعلى مستوى أوسع لجميع تقييمات مجلس الإدارة التي تجريها IAL على مستوى العالم. سيدعم هذا المعيار الشركات الإقليمية لمقارنة فعاليتها بين الشركات الإقليمية والدولية.
إن موجز مجلس الإدارة من حوكمة، والذي يتم ترتيبها ليتزامن مع اجتماعات مجلس الإدارة والخلوات، تمكن أعضاء مجلس الإدارة من مواكبة أحدث التطورات في “حوكمة” الشركات وتحديث معرفتهم باتجاهات وتطورات “حوكمة” الشركات.
يقدم معهد حوكمة خدمة موجز مجلس الإدارة في جميع دول المنطقة حيث يمتد اللقاء مدة من ساعة إلى ساعتين يتم خلالها استعراض ومناقشة بعض قضايا الحوكمة العامة أو الخاصة بالشركة مع أعضاء مجلس الإدارة، ويكون محورها التحديات التي تواجهها مجالس الإدارة الإقليمية.
مجلس الإدارة هو العمود الفقري للحوكمة. يبدأ نظام الحوكمة الجيد أو الضعيف في أي مؤسسة من مجلس إدارتها. فالمجلس هو المسؤول عن وضع الشركة على المسار الصحيح، والتأكد من بقائها على هذا المسار.
يمتلك مجلس الإدارة ملفات الإستراتيجية والمخاطر في الشركة. لذلك فإن وجود مجلس الإدارة المناسب أمر محوري لنجاح المؤسسة واستدامتها على المدى الطويل.
مجلس الإدارة الناجح والمناسب حالياً يختلف عن مجلس الإدارة الذي كان ناجحاً ومناسباً من عدة سنوات مضت، كذلك فإن مجلس الإدارة المناسب في المستقبل سيختلف تماماً المجلس المناسب اليوم. لذا عندما يفكر المساهمون والمؤسسون والشركات العائلية والشركات الصغيرة والمتوسطة في إنشاء أو تغيير مجالس الإدارة، فإنهم يواجهون بعض التحديات الحقيقية في تحديد وإيجاد الأشخاص المناسبين المطلوبين لمجلس الإدارة اليوم وغدأ.
ويمكن لمعهد حوكمة أن يساعدكم في مواجهة ذلك اتحدي بنجاح. سواءً كنت تبحث عن مجلس إدارة كامل أو مجلس استشاري. لا يقتصر الأمر على امتلاكنا قاعدة بيانات جيدة لأعضاء مجلس الادارة المؤهلين والمعتمدين من مختلف الخلفيات والمجموعات العرقية والمواقع الجغرافية والفئات العمرية؛ ولكن يمكننا أيضًا مساعدتك في عملية الاختيار نفسها.
سينصحك معهد “حوكمة” بأفضل هيكل تنظيمي لمجلس إداراتك وسنساعدك في العثور على المرشحين المناسبين.
إن فعالية مجلس إدارة الشركة أمر بالغ الأهمية لضمان اتباع الشركة لإستراتيجية عمل سليمة طويلة الأجل يتم تنفيذها في بيئة تتمتع بنظام جيد لإدارة المخاطر.
أصبح تقييم مجلس الإدارة بشكل دوري جزء مهم من منظومة الحوكمة المؤسسية الجيدة من أجل التحسين المستمر في أداء مجلس الإدارة.
لكن من خلال خبرتنا، لاحظنا أن معظم طرق التقييم المستخدمة حالياً تركز بشكل كبير على الماضي وأحياناً يكون أعضاء مجلس الإدارة في نهاية عملية التقييم غير ملمين بالتغييرات التي يجب إجراؤها فيما يخص الممارسات والطريقة التي يعمل بها المجلس.
لذلك فقد قام معهد حوكمة بتطوير مصفوفة قياس تطور أداء مجلس الادارة كأداة عملية تركز على المستقبل وليس الماضي. وقد اشترك في تطوير المصفوفة أعضاء مجلس إدارة ذوي خبرة مستمدة من عملهم كأعضاء مجلس إدارة في العديد من الدول المختلفة حول العالم.
نحن نؤمن أنه عندما يتم تقديم تصور لما يجب أن تكون عليه "الأهداف" بالإضافة إلى العناصر والممارسات السلوكية اللازمة لتحقيق تلك الأهداف، يكون من الأيسر على مجلس الإدارة تحديد ما يجب عليه القيام به. فالمصفوفة بذلك هي أداة تصف أهداف الحوكمة المؤسسية التي يمكن أن يحددها أعضاء المجلس لأنفسهم.
تهدف منهجيتنا إلى اشراك جميع الأعضاء في الطرق التي يمكن أن يتطور بها المجلس ويتقدم في المجالات المهمة، والتي يمكن أن يكون لها تأثير إيجابي على أداء الشركة وتنافسيتها.