"تدريبات "حوكمة
في عام 2011، أطلق معهد حوكمة، بالتعاون مع مؤسسة دبي للمرأة، "مبادرة المرأة في مجالس الإدارة" تحت رعاية سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، وزوجة سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان ، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير ديوان الرئاسة في دولة الإمارات العربية المتحدة.
تهدف المبادرة إلى تعزيز التوازن بين الجنسين في قاعات المجالس الإقليمية. واستهدفت على وجه التحديد النساء رائدات الأعمال، وقادة الأعمال والقيادات السياسية والأكاديمية، من أجل منحهن الاعتماد وتسهيل طريقهن للانضمام إلى جميع أنواع المجالس. وهذا من شأنه أن يساعد على توسيع كادر المديرين المستقلين الخبراء الذين يخدمون المعاهد والمنظمات الإقليمية وتعزيز التنوع في مجالس الإدارات.
البرنامج الجديد - برنامج القيادات النسائية
والآن في الذكرى العاشرة لتأسيسه، يطلق معهد "حوكمة" برنامجاً جديداً لتزويد النساء بالأدوات والمهارات اللازمة لدعم منصبهن الحالي في مجلس الإدارة بشكل فعال وتزويد عضوات مجلس الإدارة الطموحات بالمهارات الأساسية اللازمة للترشيحات المستقبلية.
الهدف الرئيسي هو التأكد من أنه عندما تنضم المرأة إلى مجلس الإدارة ، يمكنها أن تكون فعّالة وتقدم قيمة منذ البداية، وبالتالي تحسين كفاءة المجلس.
يتضمن البرنامج مجموعة من الفاعليات التعليمية الداعمة والمصممة لتوفير منصة جيدة للمشاركات والتعلم والتفاعل والحصول على المساندة التي قد يحتجن إليها لتسهيل إمكانية انضمامهن إلى مجالس الإدارة، علاوة علي ذلك يتركز الدعم بعد الإنضمام إلي مجالس الإدارة علي جلسات تدريب مساندة..
01
وحدات التدريب
02
الجلسات العالمية الافتراضية:
03
الشهادات والترقيات
04
زيارات النماذج الدولية
التدريب
لماذا التنوع مهم:
كيف يتم اتخاذ القرارات. المجلس والعمل الداخلي للمجلس.
كيف يمكنك اتخاذ القرارات وإقناع الآخرين: الذكاء العاطفي والتواصل الفعال.
ما هي الأدوات التي تحتاج مجالس الإدارات للتماشي مع الاستراتيجية، الموارد والنتائج? القيادة الاستراتيجية وتطوير وجهات النظر القيادية.
05
كيف يمارس مجلس الإدارة مسؤولياته الائتمانية: الإشراف المالي والمساءلة والتخطيط.
06
تطوير أسلوب حياة القيادة.
07
إرشادات حول كيفية التحضير لطلب عضوية مجلس الإدارة والترشيح.
تغطية دراسات الحالة الإقليمية والدولية وأفضل الممارسات الدولية في مجالات الحوكمة وفعالية مجلس الإدارة
توفير خبرة عملية على متن الطائرة للمشاركين
تتبادل القيادات النسائية الإقليمية وعضوات مجلس الإدارة وجهات نظرهن الخاصة مع المشاركات حول كيفية القيام بذلك قفز إلى شاشات رادار لجان الترشيح ، واكتسب نظرة ثاقبة لاختيار اللوحة المناسبة الفرص وفهم كيفية المساهمة بفعالية كمخرج
مع الخبراء والمؤسسات العالمية سوف تقدم رؤى دولية عملية وأفضل الممارسات وفرص التواصل واسعة النطاق.
ينتهي البرنامج بزيارة دولية للمقارنة المعيارية إلى أحد الأسواق المتقدمة من أجل مشاركة المعرفة والخبرة والحصول على أحدث قضايا وهياكل الحوكمة من بلد أفضل الممارسات.
يتم تقديم الدعم لخريجي البرنامج بعد الحصول على الشهادة من خلال الوصول إلى خبراء وموجهين "حوكمة" للعمل كمستشارين يدعمونهم خلال أيام عضويتهم الأولى في مجلس الإدارة.
معهد "حوكمة"